کتاب «روش مدیریت ویل‌دان» از معدود کتاب‌هایی است که خواندن آن بینشی جدید به من داد. روش مدیریت ویل‌دان، کتابی است که حتماً ارزش یک بار خواندن، بلکه چند بار خواندن را دارد.
کن بلانچارد اغلب نوشته‌هایش خواندنی است، اما این کتاب چیز دیگری است. انصافاً مترجم محترم هم ترجمه خوبی کرده است (ترجمه‌ای که من خواندم از غلامحسین لک است، اما ظاهراً ترجمه‌های دیگری هم در بازار هست).
کتاب اگرچه در سری کتاب‌های مدیریت است، اما نوعی روان‌شناسی و انسان‌شناسی را در بر دارد. حتماً روی بینش و در نتیجه رفتار شما نسبت به خانواده، فرزندان، همسر و البته همکاران تأثیر خواهد گذاشت.
کتاب از معجزه‌ای که درون تشویق نهفته است به زیبایی و در قالب یک داستان پرده برمی‌دارد. همه‌ی ما باور داریم که تشویق باعث انگیزش انسان‌ها می‌شود، اما نمی‌دانیم که چگونه می‌شود آن را مثل عصای موسی در هر موقعیت سختی به کار برد و نتیجه گرفت.
اگر در ارتباط مثبت با همسر و فرزندان‌تان مشکل دارید و یا نمی‌توانید انگیزه کافی را در نیروهای تحت مدیریت‌تان ایجاد کنید، توصیه می‌کنم این کتاب را بخوانید.
یک مژده هم برای کسانی که حوصله خواندن کتاب‌های مفصل را ندارند؛ این کتاب بسیار کم‌حجم است.
پانوشت: کتاب «روش مدیریت ویل‌دان»، نوشته کن بلانچارد و همکاران، مترجم؛ غلامحسین لک، انتشارات رسا
رضا اسدی‌فرد ـ ۱۴ شهریور ۱۳۹۹
